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Offri alle donne nella tua azienda un ambiente di lavoro appagante grazie a un metodo di supporto di impatto, misurabile e personalizzato. 

Ultimamente, sempre più aziende hanno aderito a programmi di empowerment coaching per le donne. Perché? Perché funziona! Ha un impatto positivo non soltanto sulle persone ma anche sull’azienda nel suo insieme. Il ritorno sull’investimento (ROI) del coaching varia dal 37% al 560%, dove anche la stima più scettica evidenzia un impatto significativo.

  • 256% di ROI per le imprese che investono nello sviluppo di soft skills come agilità e resilienza. (International Growth Centre, 2016)
  • 250% di ROI per le aziende che investono nel benessere delle dipendenti. (CoachHub, 2020)
  • 167% di incremento del punteggio NPS (Net Promoter Score), che indica la soddisfazione delle dipendenti, per le aziende che creano un senso di appartenenza. (Harvard Business Review)

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